Exploit Labs
AI SECURITY WORKFORCE

Bauen Sie das Sicherheitsteam, das Ihre KI-Transformation braucht.

KI-Rollouts überholen die Fähigkeiten Ihrer Verteidiger. DORA und der EU AI Act verlangen belastbare Kompetenznachweise, nicht nur Lizenz-Sitze. Wir bauen die Belegschaft, die beides liefert.

DIE FÄHIGKEITSLÜCKE

Drei Gründe, warum Zertifikate allein nicht mehr reichen.

KI-Systeme laufen schneller als die Prüfkapazität

Neue Modelle und Agenten gehen live, bevor jemand sie ernsthaft angegriffen hat.

DORA/TLPT verlangt nachweisbare Kompetenz

Nicht nur der Tester, auch das Verteidigungsteam muss seine Fähigkeit belegen können.

Senior-Offensive-Engineers sind knapp und teuer

Qualifizierung des bestehenden Teams geht schneller als Neueinstellung am Markt.

WAS WIR AUFBAUEN

Rollenbasierte Capability-Tracks

AI Red Team · OSAI

Für: Für Teams, die KI-Systeme, Modelle und Agent-Pipelines vor dem Rollout angreifen sollen.

Ergebnis: Belastbare Prüfmethodik für Prompt-Injection, Modell-Exfiltration und Agenten-Missbrauch.

Enterprise Pentest · OSCP + OSEP

Für: Für Ihr Kern-Offensiv-Team, das interne und externe Infrastruktur unter realistischen Bedingungen prüft.

Ergebnis: Nachweisbare Handschrift auf Enterprise-Niveau - von initialem Zugriff bis Active-Directory-Kompromittierung.

Web & AppSec · OSWE

Für: Für Engineering- und AppSec-Rollen, die Code-Review und Web-Exploitation verbinden müssen.

Ergebnis: Fähigkeit, komplexe Business-Logik-Schwachstellen im eigenen Code zu finden, bevor es ein Angreifer tut.

Defensive Analyse & IR · OSDA + OSIR

Für: Für SOC- und IR-Teams, die Angriffe erkennen und eindämmen müssen, nicht nur Alerts triagieren.

Ergebnis: Erkennungs- und Reaktionsfähigkeit, die im TLPT-Kontext tatsächlich geprüft und dokumentiert werden kann.

Junior Baseline · CyberCore SEC-100

Für: Für Berufseinsteiger und Quereinsteiger, die eine solide Sicherheitsgrundlage vor der Spezialisierung brauchen.

Ergebnis: Ein gemeinsames Fundament, auf dem alle anderen Tracks aufbauen können.

SO LÄUFT DAS PROGRAMM

Vier Schritte von Diagnose bis Nachweis

Schritt 1

Workforce Assessment

Wir kartieren Rollen, bestehende Zertifizierungen und Ihre KI-Transformations-Roadmap gegen die tatsächliche Bedrohungslage.

Schritt 2

Lizenzallokation via Learn Enterprise

OffSec Learn Enterprise-Sitze werden entlang der Capability-Tracks verteilt - zentral verwaltet, in EUR abgerechnet.

Schritt 3

Praktiker-Begleitung

Aktive Pentester und Trainer begleiten Fortschritt, beantworten Fragen aus echten Engagements und halten das Team am Ball.

Schritt 4

Optionale TIBER-EU/DORA-Validierung

Ein Validierungsengagement misst, ob sich die Fähigkeit Ihres Teams tatsächlich verändert hat - nicht nur, ob Prüfungen bestanden wurden.

WARUM EXPLOIT LABS, NICHT DIREKT

Dieselbe Firma, die Ihre Verteidigung testet, qualifiziert Ihre Verteidiger.

EUR-Rechnung aus einer deutschen GmbH

Direktkauf bei OffSec läuft in der Regel über eine US-Kreditkarte. Wir liefern deutsche Vertragsgestaltung, USt.-Ausweis und einen AVV.

Liefer-Präsenz DACH, Dubai, Reykjavík

Ansprechpartner vor Ort in Ihrer Zeitzone und Sprache, statt eines Ticketing-Portals.

CHEF ÜBERZEUGEN

Chef überzeugen

Ein zweiseitiges CFO-One-Pager fasst Kosten, Compliance-Nutzen und Zeitrahmen zusammen. Laden Sie es herunter oder leiten Sie die untenstehende Mail direkt an Ihre Führungskraft weiter.

Weiterleitungs-Mail an Ihre Führungskraft
Betreff: Investition in unser Sicherheitsteam vor dem nächsten KI-Rollout

Hallo [Name],

wir rollen derzeit mehrere KI-gestützte Systeme aus, gleichzeitig verlangen DORA und der EU AI Act belastbare Nachweise, dass unsere Tester und Verteidiger dafür tatsächlich qualifiziert sind. Ich habe mir das "AI Security Workforce"-Programm von Exploit Labs angesehen: OffSec Learn Enterprise-Lizenzen als Liefermechanismus, kombiniert mit rollenbasierten Capability-Tracks (AI Red Team, Enterprise Pentest, AppSec, Defensive Analyse, Junior-Baseline) und praktikergeführter Begleitung.

Abrechnung läuft in EUR über eine deutsche GmbH inkl. Vertrag und AVV - kein US-Kreditkarten-Direktkauf nötig. Optional gibt es am Ende ein Validierungsengagement, das prüft, ob sich die Fähigkeit unseres Teams messbar verändert hat.

Ich habe das zweiseitige CFO-One-Pager angehängt/verlinkt. Können wir kurz über ein Budget für ein Workforce Assessment sprechen?

Danke,
[Ihr Name]
Updates zur AI Security Workforce

Kurze Updates zu Capability-Tracks, DORA/EU AI Act-Anforderungen und neuen Rollen - kein Marketing-Ballast.

FAQ

Häufige Fragen

Ist das noch eine OffSec-Schulung?

Nicht mehr im klassischen Sinn. OffSec Learn Enterprise-Lizenzen sind das Lieferinstrument - die eigentliche Leistung ist der Aufbau einer KI-sicherheitsbereiten Belegschaft: Rollenauswahl, Capability-Tracks, Praktiker-Begleitung und optionale Validierung, ob sich die Fähigkeit tatsächlich verändert hat.

Wie hängt das mit DORA und dem EU AI Act zusammen?

Beide Regelwerke verlangen belastbare Nachweise über Kompetenzen - DORA für Tester und Verteidiger im Rahmen von TLPT, der EU AI Act für Personen, die KI-Systeme prüfen und betreiben. Ein Lizenz-Sitz allein ist kein Nachweis. Unser Programm liefert Rollen-Mapping, Fortschrittsnachweise und auf Wunsch eine unabhängige Validierung.

Warum nicht direkt bei OffSec kaufen?

Sie können - aber Direktkauf läuft in der Regel über eine US-Kreditkarte, ohne deutsche Rechnungsstellung, USt.-Ausweis oder AVV. Wir rechnen in EUR über eine deutsche GmbH ab, liefern einen deutschen Vertrag und begleiten die Lizenzen praktikergeführt statt sie nur zu verkaufen.

Welche Rollen deckt das Programm ab?

Fünf Capability-Tracks: AI Red Team (OSAI), Enterprise Pentest (OSCP+OSEP), Web & AppSec (OSWE), Defensive Analyse & IR (OSDA+OSIR) sowie ein Junior-Baseline-Track (CyberCore SEC-100). Wir mischen die Tracks entlang Ihrer tatsächlichen Rollenverteilung.

Wie wird gemessen, ob sich die Fähigkeit verändert hat?

Optional über ein TIBER-EU/DORA-Validierungsengagement: dieselben Praktiker, die Ihre Verteidigung testen, prüfen, ob Ihr Team in einer realistischen Übung tatsächlich anders reagiert als vor dem Programm - nicht nur, ob Prüfungen bestanden wurden.

Wo sitzt das Team, das uns begleitet?

Liefer-Präsenz in DACH, Dubai und Reykjavík. Ihre Ansprechpartner sind aktive Pentester und Trainer, nicht ausschließlich Vertrieb - dieselbe Firma, die Ihre Verteidigung testet, qualifiziert auch Ihre Verteidiger.

Bereit, die Fähigkeitslücke zu schließen, bevor die nächste KI-Einführung live geht?

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